宿迁市人社局结合自身建立医疗保险“约谈”机制 - 市人社局

来源:郴州生活网  作者:   发表时间:2018年01月16日 02:49

原标题:张学武副局长到泗阳调研小城市建设工作

。要切实履行责任,各区要履行“属地管理”职责,建立健全物业管理联席会议制度,切实抓好辖区内的物业管理;宿迁市住建局要更好地行使牵头抓总的作用,加强对宿迁物业管理活动的指导、监督和考核;相关行政管理部门要建立违法行为投诉登记和查处制度,依法处理物业管理区域内的违法行为;指挥部要统一协调各相关部门开展集中整治行动,确保《办法》尽快发挥效应。要维护各方权益,各区要充分发挥应急托底保障作用,及时接管无人管理或者管理混乱的小区,切实维护小区居民的权益,但在管理上千万不能越位,最终要交由物业公司管理;要建立物业费收缴保障措施,通过在一定范围内公示、记入诚信档案、申请仲裁或法院诉讼等措施,促进小区业主履行义务,形成物业管理良性循环。

为方便市民出行,打通城市公共交通“最后一公里”,2014年3月宿迁市启动建设了公共自行车项目。首期80个站点、2000辆自行车已于8月5日试运行。截至目前,已办理自行车租赁卡3万余张,租车41万余次,最高日租车9236人次。郭兴华认真听取了公共自行车的使用情况,并来到公共自行车调度中心,了解我市公共自行车的布点、调度和维护情况,对我市公共交通实现无缝对接表示肯定。

城南污水处理厂提标改造工程包括厂内增加深度处理、中水回用管道、污水进水管改线等三项子工程。城南污水处理厂深度处理及中水回用工艺正式运行后,尾水排放标准将从目前的GB18918-2002一级B标准提高到一级A标准,同时尾水将得到更有效利用。

通过这次培训,有效增强了涉尘企业负责人、安全管理人员的安全意识,提高了涉尘企业管理水平和整体素质,提高了企业职工对粉尘爆炸的理解,加深了对粉尘防爆工作的高度重视,并根据实际情况做好粉尘爆炸的安全措施,防范各类安全事故的发生,为更好地做好粉尘防爆安全管理工作奠定了坚实基础。

刘江带领全体人员认真学习领会市委书记魏国强在会议上的讲话,深入贯彻落实市委四届五次全体(扩大)会议精神,按照市“两会”作出的部署安排,围绕“三抓三促”工作主线,主动适应新常态,毫不动摇、坚持不懈地狠抓项目,确保以新作为、新成效来推动全年各项目标任务圆满完成,为推动全市经济社会转型发展、绿色发展、创新发展打下坚实基础。

原标题:我市落实就业专项资金推动实现更高质量就业积极兑现岗位补贴、培训补贴、社保补贴、技能鉴定补贴、农村劳动力获证奖补贴等各项补贴,充分发挥就业资金促进就业创业的积极作用,全力保障就业再就业工作开展,推动劳动者实现更高质量就业。到5月底,全市共兑付岗位补贴1438万元、培训补贴631万元、社保补贴761万元、技能鉴定补贴资金44万元、发放小额担保贷款1.03亿元。

为有效地减轻降雪对交通及人们出行造成的不利影响,1月29日早上一上班,宿迁市规划局副局长沈素青带领规划局部分干部职工,拿着铁锹、扫帚、推雪板等扫雪工具来到指定路段,清扫道路积雪。经过在场人员近两个小时的辛勤劳动,顺利完成积雪清扫任务。

城市公交的规模也在不断扩大,企业对管理人员的素质也提出了较高要求。为适应企业发展需要,提高管理人员队伍整体素质,宿迁城市公交在抓好日常营运生产的同时,采取“走出去,请进来”的举措,不断加强与周边城市发展较快公交企业在创新企业管理、提升服务技能、加强人才队伍建设、培育企业文化等诸多方面的合作和交流,创新了企业的人才队伍建设模式。

针对正在检查中发现的问题和隐患,王局长提出四点要求:一是认识一定要到位,安全生产是企业能够长远发展的前提,对安全生产不能有半点马虎;二是整改一定要彻底,发现问题要立即整改,不留隐患;三是责任一定要落实,要建立安全责任体系,将责任落实到个人;四是安全一定要确保,企业的安全关系到每一位员工和家庭,要始终将安全生产放在首位。

以开展“廉政警示教育月”系列活动为契机,针对局机关关键岗位和直属单位一把手权力风险点,有针对性地开展“小班化”廉政教育,以互动的形式,丰富的内容、生动的情境,利用身边案例、亲人嘱托,来感染、激励干部职工珍惜当下,远离贪腐,起到良好的教育效果。同时,结合群众路线教育活动和全市“五新” 大调研大讨论活动,深入基层调研,谋求工作创新,共同提高工作能力,实现民生新改善。

原标题:市人社局“三下功夫”推进群众路线教育深入开展

下一步,公司将以电力安全生产标准化二级企业为新的起点,进一步强化安全管理各项基础工作,不断夯实安全生产基础,确保公司安全生产局面持续稳定。

。为了确保档次、街景等统一,在审核过程中收集已经实施路段工程资料,对可研报告中未明确的内容按照已经实施路段确定,对风格不统一的情况进行更正,确保设计风格的连续、协调。

按照市局要求,精心组织各项活动,高标准、严要求开展民主生活会,围绕“为民务实清廉”的要求,对“四风”方面的突出问题查找准、剖析透,避免遮遮掩掩、上推下卸,深挖思根源,敢于承担责任,高质量撰写对照检查材料,真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

原标题:市人社局举行保密知识专题培训

通过大力推进全市旅游项目建设,我市旅游产品进一步丰富,服务功能进一步完善,发展空间进一步拓展,游客停留时间不断延长,“留不住人”的难题得到有效破解,全市旅游发展方式正逐步由观光旅游向观光休闲度假旅游转变。

市各县区交通运输局及市直交通系统诚信体系建设工作所涉及的公路、运管、海事、航道、质检、港口等相关单位负责人及经办人员五十余人参加培训。

【西楚网报道】 8月25日,宿迁市旅游局联合市综治办、公安局、安监局、食品药品监管局、消防支队等单位,印发《宿迁市2014年平安旅游建设工作方案》,在宿迁市的旅游景区、旅游饭店中,全面启动平安景区、平安饭店创建工作。本年度创建工作从8月下旬开始启动,至12月底结束,共分创建、申报、考核评定三个阶段,计划创建平安景区8家、平安饭店9家。使平安景区、平安饭店的数量分别达到19家和29家,实现平安景区、平安饭店数量占全市景区、饭店总量的60%以上。

近年来,宿迁市公交公司逐步加大了对新聘驾驶的培训和考核力度,从严把好新聘驾驶员“资格审查”、“培训考核”和“跟车实习”等“三关”,有效提升了公交驾驶员队伍的整体技术水平,夯实了宿迁城市公交安全营运和文明服务的基础。今后该公司还将继续加大对驾驶员队伍的各种培训考核力度,积极营造宿迁城市公交行业持续安全稳定的良好局面,为广大市民呈现更加安全、文明、便捷有序的公交出行环境。

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